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文化街道公益性岗位管理办法实施细则为了进一步规范我街道公益性岗位开发管理工作，充分发挥公益性岗位人员的社会效益，使我街道就业困难人员真正得到就业援助和帮助，按照市人社局松人社发【2012】113号文件精神要求和区人社局领导相关指示精神，结合我街实际，制定本实施细则。一公益性岗位从业人员认定范围有劳动能力和就业愿望，女满40周岁及以上、男满45周岁（计算年龄的截止时间为2005年底）及以上的失业、“协保”人员（以下简称“4045”人员），享受城镇居民家庭最低生活保障的失业人员（以下简称“低保”人员），零就业家庭、夫妻双失业、单亲抚养未成年子女、一户两代失业人员和失业现役军人配偶。 二、公益性岗位任职条件（1）符合“4050”（男年满50周岁，女年满40周岁）条件、正在领取失业保险待遇或享受失业保险待遇期满的失业人员；（2）零就业家庭成员（法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状况的城市居民家庭）；（3）正在享受最低生活保障待遇、就业困难的被征地人员；（4）正在享受最低生活保障待遇家庭中就业困难的高校毕业生；（5）正在享
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