ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:17KB ,
资源ID:6824893      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6824893.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(新人管理制度3页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

新人管理制度3页.doc

新人管理制度 为了公司的新员工能够尽快熟悉公司管理体系与业务流程,尽快融入公司的文化氛围,顺利渡过试用期成为正式员工,促进员工管理体系进一步规范完善,特制定新员工管理办法。一、试用期1、经公司审批决定聘用的人员,由人事部门与被录用人商定上岗日期,试用期工资的起算日期以报送日期为准;2、新员工报到上班时,到人事部门提交相关证件,办理相关手续;3、人事部门介绍新员工到培训部报到,由培训老师安排其培训内容及工作;4、新员工试用期原则上为十天,若有上佳表现,可缩短或取消试用期;若有违规行为,可直接取消试用资格,或延长试用期;5、新员工在试用期内必须严格遵守公司相关规定,无故不得随意请假;6、新员工在试用期内的薪酬待遇按照公司人事部门制定的标准统一执行。二、培训1、新员工的培训分为两部分,企业简介培训和工作技能培训;2、企业简介培训主要是关于企业制度、企业文化、行为规范、发展前景等方面,工作技能培训主要内容是工作环境、工作内容、工作方法、问题处理等方面;3、 培训期间严格遵守公司的相关规章制度,如有疑问,第一时间向培训老师请教,旦

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。