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新员工入职培训计划一、 目的：1、 使新进员工熟悉和了解公司的基本情况，相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业的认同感和归属感。2、 使新近员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则、增强作为企业人的意识。3、 帮组新近员工尽快适应工作环境、投入工作角色，提高工作效率和绩效。4、 帮助新进员工深切体会到公司的宏伟目标，激发起求知欲、创造性，不断充实自己，努力向上。二、 对象：全体新员工三、培训时间： 新员工的公共知识培训时间为1天。具体时间根据项目情况另行安排。 五、培训教材：员工守则、部门岗位指导手册、新员工入职培训课件六、培训内容1、 公司概况：包括公司基本情况介绍、总经理介绍、组织架构图、企业文化2、员工守则：各项规章制度：3、 公共礼仪、行为规范：4、 职业道德：包括职业素养、职业道德5、物业管理基本知识：包括物业管理常识、物业管理有关法律法规6、 安全知识；包括消防、电力、器械、急救、应急处理的有关知识。7、 岗位实践操作七、培训负责培训工作总体由办公室负
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