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新员工试用期转正评定表部门:职位:姓名:性别:年龄:学历:试用期限: 自 年 月 日 至 年 月 日 试用期考核内容试用期工作内容及要求完成情况工作能力:1、 精通职务内容,具备处理事务的能力 优良较好一般 较差2、 掌握职务上的要点 优良较好一般 较差3、 善于安排工作的步骤、准备工作 优良较好一般 较差4、 在既定的时间内完成工作 优良较好一般 较差业务熟练程度:1、 能否掌握工作的前提,并有效的进行 优良较好一般 较差2、 能否正确运用专业知识
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