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新聘教师培训工作总结为了贯彻市教育局关于落实科学发展观，走内涵发展道路，办人民满意教育的指示精神，同时，也为推进我市“自学互帮导学法”的顺利实施，5月1517日，市教师进修校在市教育局的指导下举办了为期3天的“#年新聘教师培训班”，经过大家共同努力，圆满地结束了培训，现就有关培训情况总结如下。一、领导重视，目标明确为了搞好本次培训，教育局提出了明确的培训目标：通过对新教师进行岗前培训，让新教师了解我市教育改革和发展现状；提高新教师的师德修养水平；巩固新教师的专业意识；提升新教师教育教学理论素养；训练新教师基本的教学技能；培养新教师的教育科研能力；帮助新教师完成“一年起好步、三年立住足、五年成骨干、十年成名师”的职业生涯规划走好第一步。培训班开班典礼上，市教育局主管领导和政工股相关人员参加了开班典礼，并对培训的重要意义和培训纪律作了重要讲话，进修校卿校长主持了典礼。二、重点突出，形式多样为了解决新教师理论与实践相脱节的问题，为新教师学习的个性化提供契机和条件，突出了培训内容的重点性和形式多样性。一是培训形式多样化，实用化。培训前进修校会同教育局政工股、市教研室
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