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保洁部工作监管方案 按照领导要求，为提高保洁部员工的工作积极性和工作效率，增强员工的工作责任心，保障商场环境整洁，给商户及顾客提供一个良好的经营氛围和购物环境，特拟定初步的管理方法，请各位领导及保洁公司领导多批评指正，大家共同探讨并完善相关内容：一、要求和工作职责1、要求自身有良好的品德，较强的工作责任心和具有清洁专业知识，有一定的保洁经验。2、要求保洁员工在工作期间，统一着装，不得穿着便装。3、服从安排，听从调配，有较强的责任感，保质保量完成工作任务。4、负责自己工作区域内的保洁清扫工作及清洗、除污垢、抹尘工作，保持岗位整洁干净。5、做到随脏随扫，清扫及时，做好自己岗位上的巡视检查工作。6、按时上下班、不迟到、不旷工、不串岗离岗。7、严以律己，遵守公司规章制度，爱岗敬业、爱护公物、互尊互爱、拾金不昧、不损害他人财物。8、 注重自己形象，仪容仪表、礼貌待人、举止文明。9、 做好自己的安全防范工作，发现问题及时向领导汇报。二、管理要求及扣分（每分为一元）1、保持好仪容仪表，完成好每天工作，并准时到岗。衣容不整每次扣3分。任务不明
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