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事业单位请假制度3页.doc

事业单位请假制度一、单位职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、所有假期均包含国家法定节假日,公休日和寒暑假。四、休假制度 (一)公休假和国家法定节假日单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、清明节1天,“五一”国际劳动节1天、端午节1天,中秋节1天,“十一”国庆节3天共11天的法定节假日。 (二)婚假1、婚假天数(1)、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 (2)、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 (3)、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 (4)、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 2、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。(三)产假1、休假天数:(1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工,正常分娩者,享受90天假期;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿增加假

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