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昂立外语学校教学管理制度（试行）教学是学校的中心工作，教学工作的好坏，关系到整个教育质量的高低，关系到所培养人的素质，关系到昂立品牌的塑造，是学校能否做强、做大的根本保证。为了进一步规范学校的教学工作，实施全方位的目标管理，特制订教学管理制度。一、教师职业道德教师是人类灵魂的工程师，承担着教书育人，为人师表的光荣职责。（一）教师应着装整洁卫生，美观大方，朴素淡雅。（二）热爱学生，尊重学生，做到一视同仁，严禁体罚或变相体罚学生。（三）举止文雅端庄，言谈文明礼貌。（四）与学生家长做好沟通，帮助家长改进教育方式。尊重、理解学生家长，严禁与学生家长发生争执。（五）思想端正、作风正派。对学校工作或领导有意见、有看法，要通过正常渠道反映或者面谈，不背后议论或散布不满情绪，更不能散布流言蜚语，蛊惑人心。若违反将视其情节轻重，予以30-100元的经济处罚，严重者直接解聘！二、教学常规管理的基本要求（一）全体教师应认真学习学校制定的广饶昂立外语学校教学管理制度，经常对照，做好自查，根据制度提出的标准要求，规范教师的教学工作。学校将对教师备课、上
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