业绩评价认知偏差研究——BSC实验研究的证据【任务书】.doc

1、 毕业论文 任务书 会计学 业绩评价认知偏差研究 BSC 实验研究的证据 一、主要任务与目标 随着信息时代的到来，企业间竞争日益激烈，为获取战略性竞争优势，企业开发无形资产的能力变得越来越重要。由此 Kaplan&Norton 于 1992 年提出的平衡计分卡（ BSC） ， BSC 不仅是一个 多重 业绩评价体系，而且是一个有效的战略管理工具。但以往研究发现上级在运用 BSC 评价业务单元业绩时，赋予 共 性指标显著更高的权重，而忽视对独特指标信息的使用， 损害 了 BSC 的潜在有用性。 同时 在我国，越来越多的企业开始关注和运用 BSC，将其 作为 战略执行和业绩管 理 的重要工具。 所

2、以，我们 提供中国背景证据，以证实中国的企业管理人员在运用业务单元 BSC 评价业务单元经理的总体业绩时，同样存在着 Lipe & Salterio (2000)发现的共性指标偏差现象， 并表明集体决策方式 ， 能 显著提高了评价者赋予独特性指标的权重，从而有效减轻了认知偏差的程度。 这对于提高业绩评价质量、充分发挥 BSC 的优势，具有较强的实务和理论启示意义。 二、主要内容与基本要求 在分析业务单元业绩评价的产生背景、形成原因、负面影响以及缓解措施的基础上， 该研究提出 了 减轻 共 性指标偏差的措施 。我们设计业务单元业绩评价模拟实验案例，在企业高级管理人员之中开展实验研究，以验证中国管

3、理人员在利用业务单元的平衡记分卡评价业务单元的业绩时，是否也同样存在认知偏差的问题，以及本文提出的解决措施，是否能够显著提高管理人员赋予共性指标的权重，减轻业绩评价判断偏差的程度。 三、计划进度 调研方案：本项目的研究的重点是 业绩评价认知偏差研究 。因此，首先必须加强这方面的文献阅读。主要将通过中国期刊网、维普、学位论文数据库等查找相关的文献。 1 进度安排： 第 7 学期第 10-20 周：完成外文翻译、文献综述、论文详细提纲和 开题报告撰写，开题；完成详细提纲。 第 7 学期寒假：结合论文选题开展调查研究。 第 8 学期第 1-2 周：在指导教师的指导下写作论文。 第 8 学期第 3-7

4、 周：参加毕业实习；开展调查研究；修改、完善论文。 第 8 学期第 8-11 周：进一步修改毕业论文；毕业论文定稿。 第 8 学期第 13 周：毕业论文答辩。 四、主要参考文献 1卡普兰 ,诺顿著 .刘俊勇等译 .平衡计分卡 :化战略为行动 M.广州 :广东经济出版社 ,2004 2 何晴 .通用性指标偏好及其实验研究 平衡计分卡在多部门企业中的应用 .清华大学学报 (哲学社会科学版 ),2006 年 S1 期 . 3 张禾 ,魏靓 ,曹建安 .平衡记 分卡指 标偏 见研究 基于企业内部组织单元绩效评价 . 中国第七届实证会计国际研讨会 ,2008 年 12 月 . 4 刘俊勇 .战略地图在业

5、绩评价中的有用性检验 .第五届会计与财务问题国际研讨会 当代管理会计新发展 , 2005 年 7 月 . 5毕意文 ,孙永玲 .平衡计分卡中国战略实践 M.北京 :机械工业出版社 ,2003. 154 6 吴国灿 .改进战略表述和激发认知努力能减轻业绩评价中的共性指标偏差吗 .第八届中国实证会计国际研讨会 .2009 年 12 月 . 7周 菲，决策认知偏差的认知心理学分析 C,北京行政学院学报， 2008（ 5） 8 Banker, R.D., Hsihui, C. and Mina, J. P. 2004. The balanced scorecard: Judgmental effect

6、s of performance measures linked to strategy. The Accounting Review 79. 9 Roberts, M. L., T. L. Albright, and A. R. Hibbets. 2004. Debiasing balanced scorecard evaluations. Behavioral Research in Accounting 16. 10 Lipe, M. G., and S. Salterio. 2000. The balanced scorecard: Judgmental effects of comm

7、on and uniqueperformance measures. The Accounting Review 75(3). 11 Libby, T., S. Salterio, and A. Webb. 2004. The balanced scorecard: The effects of assurance and process accountability on managerial judgment. The Accounting Review 79 (11). 12 Slovic, P., and D. MacPhillamy. 1974. Dimensional commen

8、surability and cue utilization in 2 comparative judgment. Organizational Behavior and Human Performance 11. 13 Ittner, C, and D. Larcker. , Assessing empirical research in managerial accounting: A value based management perspective. J.Journal of Accounting and Economics ,2001,32. 14 Banker, R.D., Hsihui, C. and Mina, J. P. 2004. The balanced scorecard: Judgmental effects of performance measures linked to strategy. The Accounting Review 79. 15 Blutn, M. L., J. C. Naylor. Industrial Psychology: Its Theoretical and Social Foundation M New York. NY: Harper and Row, 1968. 133.