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1、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（A）2、生产经营单位使用被派遣劳动者的，因用工时间短，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（B）3、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全专业培训，取得特种作业人员资格证书，方可上岗作业。（ ）4、生产、使用、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由监理单位负责组织对安全设施进行验收，验收合格后，方可投入生产和使用（B）5、生产经营单位与劳动者可以在劳动合同中约定：因劳动者违章作业导致的伤亡，由劳动者自行承担一切后果（B）6、拒绝权是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所（B）7、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处1050万元罚款。（A）8、2010年7月19日国务院发布的关于进一步加强企业安全生产工作的通知切实强化建设行业主管部门安全生产主体责任的落实，提出了3
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