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1、 人员培训方案公司通过定期组织各种知识培训来提高员工的技术水平，在授课方式上，可以采取室内授课、室外授课以及两者相结合的方式，通过现场培训，加深员工的理解；在培训人员的选择上可以组织公司的技术骨干为员工进行培训，在必要的时候，也可以邀请污水处理行业的专家为员工进行授课；公司也会利用自身的资源优势，加强与周边地区的同行业的技术交流。总之，公司会利用各种形式的技术交流和培训，组建一支合格的技术团队，保障污水处理厂的长期、稳定的运营。1. 一般知识培训课程设置表 培训内容培训目标陪训方式学时陪训对象一、污水的来源与性质1、污水的来源与变化规律2、污水的性质与水质指标掌握污水的来源、组成、变化规律；了解常规化学指标的含义。室内授课1小时全体员工二、水污染控制法规与标准了解水污染法规；掌握污水排放标准。室内授课1小时全体员工三、污水处理基本方法1、预处理（1）格栅（2）提升泵房（3）沉砂池2、生化处理（1）活性污泥法工艺及应用（2）生物膜法工艺及应用3、氧化沟的参数控制
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