1、 毕业论文 任务书 会计学 经营战略、业绩指标使用与财务业绩相关性研究 一、研究目的和意义 随着社会经济的发展，企业面对激烈的竞争和严峻挑战的环境下，企业面对激烈的竞争和严峻挑战的环境下，必须制定和选择符合企业发展的经营战略，企业战略目标、战略实施内容，以及相关的关键成功因素的量化，都需要通过指标来体现，而评价 企业 经营业绩的好差也需要通过指标来反映 。 业绩评价指标在将企业的战略目标转化成企业所期望的行动和结果的过程中，发挥着关键的作用。它们还有助于传递期望、控制过程、提供反馈，并运用基于业绩的报偿和奖励来激励员 工。 大量研究提供证据表明，采用不同战略的企业之间，业绩评价指标的选择和使用
2、强度存在很大的差异。研究企业所使用的业绩评价指标的多样化程度，以及所使用业绩的评价指标的种类与经营战略之间的匹配，是否会带来更好的财务业绩，具有重要的理论和实践意义。 二、 主要研究内容 不同的企业，由于自身生产经营条件以及面临的经营环境的不同，往往采取不同的战略，经营管理的重点和战略实施和控制要点也有所不同，所以 评价价企业经营业绩时，业绩评价指标的设计和选择也应当有所不同。此外，所使用的业绩评价指标的多样化程度，以及所使用业绩的评价 指标的种类与经营战略之间的匹配，是否会带来更好的财务业绩，这也是一个值得研究的问题。因此，本文以平衡记分卡业绩评价指标体系为基本框架，对经营战略如何影响业绩评
3、价指标的设计和选择，以及经营业绩指标的使用对财务业绩的影响，进行全面而深入的研究。 三、实施方案（调研、实习方案，进度安排等） 本论文拟采用以下手段和方法：实证分析和规范分析相结合；对比论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合；引用分析等方法。主要通过图书查询；1 网上浏览；去中小企业实地调研等方法来收集资料。拟运用经济学、管理学、组织行为学等相关知识来撰 写论文。 进度计划： 第 6 学期第 19-20 周至第 7 学期第 1-5 周：完成毕业论文选题。 第 7 学期第 6-14 周：完成外文翻译、文献综述和开题，完成详细提纲。 第 7 学期第 15-20 周：写作毕业论文，完成初稿。 第 7
4、 学期寒假：结合毕业论文选题开展调查研究。 第 8 学期第 1-2 周：修改、完善毕业论文。 第 8 学期第 3-6 周：参加毕业实习；开展调查研究；修改、完善论文，完成定稿。 第 8 学期第 7 周：进一步修改毕业论文；毕业论文定稿、上交。 四、推荐阅读文献 1潘飞 ,张川市场竞争程度、评价指标与公司业 J中国会计评 论 ,2009(3) 2杨春明基于不同战略的平衡记分卡地图 J价值工程， 2004(6) 3孙世敏，赵希男，冯森可持续发展的战略绩效评价体系设计 J管理评论， 2004(6) 4解 培才企业战略管理 M 上海：上海人民出版社， 2001 5 Chenhall, R. H. Integrative Strategic Performance Measurement Systems, Strategic Alignment of Manufacturing, Learning and Strategic Outcomes:An Exploratory Study, Accounting Organizations and Society, 2005（ 2） 6 Diane Fitzgerald, Helen Banes Beads and ThreadsM.Paperback,1994
