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目 录第一章 总 则第二章 职工的招聘与录用第三章 安全技术教育培训制度第四章 员工基本要求第五章 劳动合同管理第六章 工作时间与休息休假第七章 工资福利第八章 社会保险与工伤认定第九章 奖励与处罚第十章 女职工及未成年工保护第十一章 安全与卫生第十二章 劳动争议第十三章 附 则 第一章 总 则 第一条 为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合本企业的实际情况，制定本规章制度。 第二条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。 第三条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章 职工的招聘与录用 第四条
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