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浅议教师管理中高校教师心理福利的问题 摘要：高校教师面对社会、工作、家庭等的压力，他们的心理健康问题备受社会关注。然而，高校教师的心理福利问题却鲜有人问津。高校教师管理中教师的福利已经人所皆知，而常提起的福利却多指经济福利、物质福利，对教师精神上的福利给予，即心理福利，却鲜为人知。本文试图从问题的提出、高校教师心理福利内涵的分析中，找出教师管理中三条高校教师心理福利的供给路径。关键词：心理福利；教师管理；高校教师一、问题的提出高校教师心理福利的问题由何而来？要解释这一问题，首先要认识到高校教师这一特殊群体的利益诉求包含哪些方面。教师是不同于其他群体的特殊群体。韩愈师说有言：古之学者必有师，师者，所以传道授业解惑也。史记?孟子荀卿列传中把年老资深的学者称作“教师”。英国哲学家弗兰西斯?培根说：“教师是知识种子的传播者，文明之树的培育者，人类灵魂的设计者。”前苏联教育家米哈伊尔?伊凡诺维奇?加里宁将教师上升到“灵魂工程师”的高度，他指出：教师是人类灵魂工程师。由此看来，教师不只是简单教书匠而已，而是传播知识、培育文明、塑造灵魂的人。
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