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2020年度安全目标考核方案为认真贯彻“安全第一，预防为主的”的安全生产方针，切实落实公司各级安全生管理人员安全生产责任，确保公司生产安全目标顺利实现，结合公司实际，特制定本方案。一、成立安全目标考核领导小组组 长：XXX副组长：各分管系统副经理成员：各系统科室及区队正职，目标管理标准责任人负责具体日常事务。劳资科负责安全目标考核结果的绩效考核。二、安全目标（1）全年消灭轻伤及以上事故；（2）重大隐患为零，一般隐患整改率100%；（3）重大风在管控范围内；（4）三违人次控制在每千工时2人次以内；（5）落实矿井灾害治理计划。三、安全目标责任和考核责任划分（1）实行安全目标分解责任制。公司各分管经理向经理签订2020年安全目标管理责书；公司各分管经理向管辖的区队、科室正职向分管系统副经理签订安全目标管理责任书。系统科室、区队班组向系统区队、科室正职签订安全目标管理责任书；系统区队、科室班组职工向所在区队、科室签订安全目标管理责任书。本责任书一式两分，公司考核部门与责任人各持一份。责任期限：本责任书期限为一年，时间从2
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