温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6938818.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(物业公司财务制度.doc9页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
XX物业财务制度简介前言1、xx物业实行“先预算、后开支”的财务原则:xx物业实行财务预算管理制度,各级人员在资金的收支使用前均应按照财务制度申报预算,并严格按预算努力开源节流。财务部有权拒绝办理所有一切事先无预算的财务资金流出手续。2、xx物业有关管理、运营体系(与财务有关的):(1)核算考评体系成本控制,对从事经营的部门进行独立核算,其核心实施部门为财务部。主要职责:对经营性部门进行严格的财务核算,主要包括总公司各部门、各管理处。控制公司运营成本。(2)后勤保障、考核、考评体系公司对每一位员工进行月度、年度考评,对非经营部门进行考核。其核心实施部门为行政部。)后勤保障为公司的各项经营管理活动提供后勤保障,确保公司现在资源的充分、有效利用,控制公司管理成本。)绩效考核对非经营性的部门和个人,公司有用绩效考核的办法,具体考核内容:对员工的考勤。对员工部门的工作记录:、一般员工每日的工作日志、管理人员每周的工作总结、高管人员每月的工作报告、集团领导每季度的情况汇总、各部门每周
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。