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员工工装管理办法（一）总则第一条 为实现规范管理，树立公司良好形象，展示员工精神面貌，特制定本管理办法。第二条 公司行政部负责工装定制、发放、收回、更换、监督、检查工作。第三条 工装由公司通过竟谈方式确定的正规厂家生产制作，任何个人不得私自定制。第四条 行政部负责每季度对各部门服装保管情况进行检查，并对检查情况形成报告，经各部门负责人签字确认后存档。（二）着装要求第五条 除高层管理人员外，公司所有员工工作时间须着公司统一发放工装，佩戴公司统一发放工作牌。第六条 工装分夏装和冬装两种，其穿用时间分别为：夏装：5月1日至9月30日；冬装：10月1日至4月30日。第七条 着工装时，应搭配与工装颜色、款式得当的袜子和鞋类。在工作场所不得赤脚、穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。 第八条 工装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。第九条 男员工着装要求：头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剔光头；不得留胡须。着西装时，须着衬衣，打领带；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。第十条 女员工着装要求：头发梳理整齐，
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