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XX市环境卫生管理所岗位设置管理实施方案为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据XX市人民政府办公室关于印发XX市事业单位岗位设置管理实施细则的通知(X府办发200912号)和中共XX市委组织部、XX市人力资源和社会保障局关于核准XX市人民医院等事业单位岗位设置方案的通知（X人社201121号）及相关政策规定，结合单位实际，提出以下实施方案。一、实施范围和原则（一）凡与本单位建立人事关系、在编在职的正式工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均纳入岗位设置管理。（二）坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（三）立足现状，着眼未来，平稳过渡，稳步实施。二、机构编制及现有人员基本情况市编办关于重新确定市环境卫生管理所人员编制的通知（X编发199410号）文件核准本单位事业编制99个,机构规格为股级。本单位现有在编在职工作人员78名，其中：管理人员6人，专业技术人员12人，工勤技能人员60人（注：各类人员按照现执行工资类别填报）。现有人员职务（
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