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XXXXX电器有限公司文件编号版本号编号:XSZD05-001A/1文件类别:制度文件 页 码生效日期密级程度文件名称:促销员等级评定和薪酬制度共 页 20X年 月 日保密编制:XXX审核: XXX批准: XXX1.目的1.1.有效地衡量不同1.2.促销员职业水平的差距,1.3.将个人职业水平与薪酬收入挂钩;1.4.更好地鼓励广大促销员积极上进,1.5.勇于攀登销量高峰和进行个人职业生涯规划;1.6.更有效地将公司的整体销售目标1.7.向基层传达,层层努力,共同1.8.完成目标1.9.。2.适用范围2.1.适用于各区域商超卖场促销员;2.2.基本工资部分也适用于场外促销员和小区直销促销员。3.薪酬构成3.1.促销员薪酬由以下几部分构成:基本工资销售提成超额奖励+其他奖励和福利3.2.基本工资,3.3.是给予促销员的基本生活保障,已含餐补、住房补助及通讯补贴等;3.4.销售提成,3.5.指3.6.按销售额的一定比例给予促
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