1、智汇资源网 ()页眉可删1招聘申请书申请日期 年 月 日申 请 部 门 所需条件名称编制人数现有人数拟增补人 数申请日期需要日期拟选择日 期拟 选 择 方 式性别年龄学历经历工 作 内 容增补理由批 示 情 形智汇资源网 ()页眉可删2人员增减申请书申请部门： 部 年 月 日 编号 学第 号所需条件职 位 编制人数 现有人数 拟增减人 数 工作内容 需要日期年龄 学历增减理由董 事长 总经理人事部门意 见智汇资源网 ()页眉可删3人事变动申请表姓 名 员 工 号 码 性 别 出 生 年 月 日 编 号申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申 请 日 期 希 望 生 效 期自 职 位 名 称：
2、新 阶 及 新 资：服 务 部 门：部 门 代 号： 至 职 位 名 称：新 阶 及 新 资：服 务 部 门：部 门 代 号：（如果雇用人员请将此栏填妥）需 要 人 数： 班次：所 担 任 之 工 作：资 历 要 求：年 龄：教 育 程 度： 性别：经 验 或 特 殊 技 能：其 他：申 请 人签 名：电 话 号 码：批 准 人（部门经理）：签 名：职 位：智汇资源网 ()页眉可删4员工招聘申请书申 请 单 位 申请日期申 请 人 数 职 位 名 称 原有人数职 务 类 别 原 月，新 增 永 久， 临 时 职 员，工 人雇用事由拟核工资 试用期间 正式 津贴姓 名 年龄 最低 最高教育程度特
3、别训练种 类 程度或年数 种类 程度或年数打 字 机械设计珠 算 管理分析现场管理 市场调查账 务销 售工作经验聘用人员条件其他能力直接主管： 拟到职日期：核 示 审核 申请人承 办智汇资源网 ()页眉可删5人员调动申请单年 月 日申请人员单位 所需协助人员申请人员协助原因起 讫日 期自 年 月 日起至 年 月 日止 协助人员担任工作人事单位意见计 天智汇资源网 ()页眉可删6人员调职申请书年 月 日申请调职单位 调职人员姓名调 职 日 期 年 月 日 调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见智汇资源网 ()页眉可删7增补人员申请书年 月 日申 请 单 位 编 定制 额 职 员作业
4、员 名 现 人有 数职 员作业员名拟增加（补充）人 员原报到日期 月 日 报到单位理 由增加（补充）人员经办的工作项目增加（补充）人员人 意事室 见智汇资源网 ()页眉可删8停薪留职辞 职停薪留职辞职 年 月 日申请单位 申请人 当事人 主管 代理人姓 名 职务到厂日期原 因停薪留职期限 离职日期批 示人事部门单位主管辖直接主管有 关 部 门 移 交 单 位 移 交办 事 项目 日 期 签章 指示移交项目 接 交 人 监交人总 务仓 库合 计人 事移交手续集警 卫申 请 书智汇资源网 ()页眉可删9应聘人员复试表应聘职位 面试人员 姓 名 日 期需要人数初试合格 人 复试人数 人 需要人数 人姓名专业知识管工理作或看法工及作领积导极能性力发展能力要求待遇其他意 见口试人员
