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精村级党组织换届选举总结按照县委、县委组织部的统一部署,我镇及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,积极稳妥做好了村党支部换届选举工作,自20xx年11月中旬开始至20xx年12月14日,全镇村(居)党支部换届选举工作圆满结束,现将工作情况总结如下:一、基本情况我镇村(居)党支部换届工作从20xx年11月18日正式启动,20xx年12月14日结束。按照两推两陈述一选举工作要求,各村党员公推直选出了13名村党支部书记、27名村党支部委员。13名新当选的村支书都与镇党委签订了目标责任书。通过这次换届,全镇女支部书记增加至2名,40岁以下村支书增加至2名。村(居)干部平均年龄为41岁,比上届平均年轻7岁,35岁以下干部7人,大专文化程度干部6人,大学本科及以上学历干部1人。二、基本做法由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全镇村(居)党支部换届工作得以顺利开展。(一)采取三抓,稳步推进村党支部换届工作一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,
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