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13.组织机构与人力资源配置13.1组织机构设置方案及适应性分析1.根据项目的具体情况设置的组织机构如下：质检员施工员项目负责人售后服务能源管理融资设计管理工程管理技术管理检测员试验员质检员出纳员预算员设计员调研技术员技术员安全员材料员项目经理2.机构适应性分析这种结构主要有点是机构简单，权利集中，决策迅速，隶属关系明确，职责分明，办事效率高，符合现代化管理模式，适用于项目的生产经营活动。13.2人力资源配置构成、人数、技能素质要求 参与项目研究的人员共21人，硕士4人、本科7人、大专5人、中专5人，其中包括高级职称的技术人员7人，具体内容见下表。研究人员基本情况表序号姓 名性别学历专 业职称12
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