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经常性安全教育安全教育培训，必须做到经常化、制度化，警钟常鸣。要使公司中广大职工真正重视和实现安全生产，必须结合生产实际，采取接受教育对象不同特点，多层次、多渠道和多种方法进行经常性的安全教育。一)经常性的安全教育内容包括： 1.上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。 2.各部门、各责任人的安全生产责任； 3.遵章守纪； 4.事故案例及教训等。二) 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。二)班组应每周安排一次安全活动，利用班前班后进行。其内容是： 1.学习党、国家和公司随时下达的安全生产规定和文件； 2.回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求； 3.分析班组安全思想动态及现场安全生产形势。三)适时安全教育，根据施工生特点进行“五抓紧”的安全教育。即：1.工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧教育；2.工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧教育；3.施工条件好时，容易麻痹，要抓紧教育；4.季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧教育；5
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