温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7036053.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（综合管理岗位练习题四5页.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
综合管理岗位练习题四一、填空题（每题2分，共30分）1.安全生产法规定，建立、健全本单位（安全生产责任制）是生产经营单位的主要负责人的职责之一。2.生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程由（生产经营单位的主要负责人）组织制定。3.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人的一项重要职责是（督促 、 检查）本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故（隐患）。4.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人的另一项重要职责是组织制定并实施本单位的生产安全事故（应急救援）预案 。5.安全生产法规定，及时、如实报告（生产安全事故）是生产经营单位的主要负责人的职责之一。6. 严禁任何单位和个人利用超声技术和其他技术进行非医学需要的胎儿（性别）鉴定和选择（性别）的人工终止妊娠。7. 病假和事假可用（年休假）代替。8. 青银处以工会为主体全面开展“（学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型、服务型）”的“六型班组”建设。通过创建活动，增强职工的责任感和使命感，激发全体干部职工的主人翁意识，使职工更加爱岗敬业、乐于奉献。9. 女职工晚育是指年满
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
