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绿化养护员工管理制度1、严格遵守国家安全生产的各项规章制度和劳动纪律，自觉遵守公 司的一切规章管理制度，维护集体荣誉。2、上班时间不擅自离开工作岗位或去工作区域外做不相干的事情。3、团结协作，倡导廉洁、诚实的敬业精神和职业道德。4、上班必须做到：不迟到、不早退，上班时间认真做好本岗位的本 职工作，不得从事与工作无关的事情。5、上岗应穿公司统一的制服，衣冠整洁、举止文明、品德端正、不 准损害公司形象。6、服从领导和听从指挥，对主管或班长的安排，如无特别原因，不 得无故不服从。7、发现绿地管理养护上的难点、疑点，及时向上级汇报，尽早解决。8、对上级传达的任务要及时落实，不得拖延。9、不得随意旷工，有事应提前向主管和经理请假。经批准后方准离 开。旷工者将按公司员工守则的旷工条款处罚。10、不准打架吵闹扰乱工作秩序，违者视情节轻重给予处分或辞退。11、发现有损害花草树木，公共设施的现象，要及时制止，并及时上报，共同维护好公共利益。 绿化养护工作计划表养护项目序号分类
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