学校领导班子对照检查材料（政治功能强不强，四个意识牢不牢，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严，进一步纠正四风）.doc

1、学校 领导班子对照检查材料 （政治功能强不强，四个意识牢不牢，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严，进一步纠正四风） 根据 XXX 关于开好 20XX 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（ X 组发 2018 1 号）要求，区政府办公室党总支组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委、区委关于学习宣传贯彻落实党的十九大精神的部署要求，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持 基本方略的重大创新观点。在此基础上，班子成员通过广泛征求意见、深入开展交心谈心，我们清醒的

2、认识到，虽然区政府办公室沟通上下、联系左右，全心全意做好三办三服务 ，并且取得了一定成绩，但是与发展需要、领导要求和群众期盼，仍然还存在一定差距，有很多方面还需要加以改进和提高。现结合区政府办公室党总支实际对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）政治功能强不强方面。一是党员教育监督抓的不够好。如，各类学习活动载体陈旧老套，缺乏吸引力和凝聚力；奉行好人主义，表扬起来浓墨重彩，批评起来蜻蜓点水。二是党 的宣传工作抓的不够好。对党的政治宣传、政治引领不够重视，很少到基层宣传党的方针政策和主张。三是党内民主抓的不够好。如，在一些集体决策问题上，虽然按照民主决策有关要求推进，但民主讨论不充分，存在先定

3、调子后讨论的情况。 （二）四个意识牢不牢。四个意识：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。党的十八届六中全会通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则强调，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识 、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。我能够认真体会和理解四个意识内容，并且在实际中也以这样的标准在严格要求自己，但也存在一些问题。 1.政治意识：过去我曾经存在过错误的认识，认为政治是上层的事情，是共产党高层干部的事情，我只不过是一个农村最基层的党员干部，与我相去甚远。

4、通过学习，我深刻认识到了这种认识的错误性。没有正确政治意识，就会导致理想丧失、信念滑坡、航向偏离，甚至会做出一些违反政治纪律的事来。政治纪律摆在六大纪律的首要位置，是六大纪律的总方向。 2.大局意识：大局从大 处来讲就是中央的四个全面的战略布局。我们虽然工作在基层，所做的工作微不足道，但滴水成溪、汇聚成流，我们也在为中央实现四个全面战略布局添砖加瓦。我们每个党员都要有这个意识，在党为党、在党言党，为维护大局利益不得已需要我们党员、干部牺牲局部利益、个人利益的时候，要坚持立党为公、大公无私，不计较个人得失、不怕牺牲一切，毫不犹豫地做到服从服务于大局利益。大局从小处讲就是要坚定不移地执行好地方党委

5、政府的决策部署，处处为地方党委大局着想，坚守好自己的岗位，发挥自己的最大能量把服务地方发展、服务人民群众的好事做好 。 3核心意识：共产党员的核心就是党中央。每一个党员都要无条件服从党中央。在地方，我们每个党员都要服从于地方党委的统一领导。紧密围绕在党委的周围，按照党委的决策部署，做好各项工作。不能搞五花八门，海安的锣鼓各打各 ;也不能搞团团伙伙，拉帮结派 ;更能搞当面一套，背后一套，阳奉阴违。要始终做到党章对每个党员的要求，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。不做任何有损党中央的威信、威望、权威的事情。 4.看齐

6、意识：就是要向党中央看 齐、向伟人看齐。要通过不断学习，深刻领会和理解党中央的决策部署、战略布局，坚决服从和贯彻 ;要向伟人的廉洁自律、克己奉公、艰苦朴素、全心全意为人民服务的表率行为和高尚品德看齐 ;要向以习近平同志为总书记的党中央始终坚持三严三实，为全党树立下榜样这种严和实的作风看齐。做政治上的明白人、行动上的带头人。我们要选对看齐标准，不能向社会上的富豪、明星看齐，向享乐主义、拜金主义、奢靡之风看齐。如果选择错了看齐的标准，就会误入歧途，背离党员的标准。 （三）四个自信有没有四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制 度自信、文化自信，由习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年

7、大会上提出，是对党的十八大提出的中国特色社会主义三个自信的创造性拓展和完善。道路自信道路自信是对发展方向和未来命运的自信。坚持道路自信，就是要全党和全国人民坚定中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路的信念。理论自信理论自信是对中国特色社会主义理论体系的科学性、真理性、正确性的自信。坚持理论自信就是要全党和全国人民坚定对马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系的正确性、真理性的信念制度自信制度自信 是对中国特色社会主义制度具有制度优势的自信。近代以来的历史证明，中国特色社会主义制度，是最适应中国社会主义现代化建设需要、保证各项事业顺利开展的制度体系。

8、文化自信文化自信是对中国特色社会主义先进性的自信。坚持文化自信就是要激发党和人民对中华优秀文化传统的历史自豪感，坚定对党领导人民建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴事业的坚定信念，在全社会形成对社会主义核心价值观的普遍共识和坚定信念。 （四）工作作风实不实 1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一， 综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。 2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任

9、务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。 3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位，迟到 早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位， （五）发挥作用好不好 1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。 2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。 3、在理论学习

10、上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。 4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导 作用。 5、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。 6、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度 ;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。 7、业务知识学习不够。 8、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。 9、批评与自我批评搞的不好，对

11、其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。 10、勤俭节约 意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。 11、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。 （六）自我要求严不严习近平总书记反复告诫全党：要严守政治纪律政治规矩，自觉做政治上的明白人。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的明白人。自觉做忠诚者决不做两面人。政治纪律政治规矩体现了党的意志和权威，只有做到了对党忠诚 ，才能立起纪律规矩之威，才

12、能对纪律规矩产生敬畏。过去一段时间，有的人在评价对党忠诚的标准上发生了偏移，对说一套做一套、当面一套背后一套的两面人做派习以为常，一定程度上践踏了政治纪律、破坏了政治规矩，损害了党的事业和军队的创新发展，教训非常深刻。自觉做带头人决不做特殊人。纪律规矩的生命力在于执行，权威性也在于执行，而执行的关键在于领导干部立身为旗，做出好样子。在纪律规矩面前，每一名党员干部决不能把自己置身事外当特殊人。一些人从当上领导干部那天起，就想着搞特殊、耍特权，与当前作风建设的常态背道而 驰。作为领导干部，必须培养遵守纪律的习惯，带头执行政治纪律、政治规矩，始终听招呼、守规矩、抓落实。自觉做老实人决不做老好人。老实

13、人最讲认真、敢说真话 ;老好人喜欢搞没有原则的一团和气。破坏纪律规矩的人，往往是讲大话空话、不认真的人。如果你好我好大家好都当老好人，长此下去，纪律规矩就会成为中看不中用的稻草人。要在纪律规矩面前，做一个尽职尽责、认真较真的老实人，坚定捍卫党的纪律和规矩。自觉做参与者决不做局外人。面对深化改革所带来的利益考验，作为革命军人，要带头强化政治意识、大局 意识、核心意识、看齐意识，自觉站在军队改革大局来思考认识问题，始终把党和军队事业放在首位，自觉服从大局、服从安排，在改革考验面前当好标杆、树好样子，以实际行动接受改革大考、交出合格答卷。 一、存在的问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

14、思想方面存在的问题。 XXX 积极主动开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，班子成员带头研读习近平关于全面依法治国论述摘编 习近平关于党风廉政建设和反腐败毒症论述摘编等书籍，编印学 2 习读本分发到每一名干部职工，通过开展党员主题活动、知识 竞赛等方式强化学习，但仍然存在不足的地方： 1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党总支集中学习安排到位、抓得也比较紧，但是自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，有时候存在以业务学习代替

15、思想交流，以工作研究代替理论研讨的情况倾向。 2.对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。 2.对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新 战略、新使命、新要求学习领会不够深、不够细，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何更好地发挥习近平总书记提出八个明确和十四个坚持理解认识还不够深刻。 3.运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践不够。 3.运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践不够。在学以致用上还存在差距，结合各自分管领域，利用重要政治理论指导解决专业性问题不够，没有很好地发挥政治理论对实践的指导作用，没有

16、更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。 （二）在 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定 方面存在的问题。 区政府办公室严格执行党中央决策部署和省委、市委、区委 决议决定，但在落实过程中还存在可以提高的方面： 1.监督力度还需进一步加强。能及时传达中央、省、市、区委的决议决定和部署，但有些时候许多工作安排部署下去后，对执行中的监督没有做到经常性、持续性。 2. 推改革、破难题的钉钉子精神还不够。少数工作存在重布置、轻落实的现象，甚至偶尔会出现以发文开会代替工作落实，致使少数工作出现前紧后松的现象。对一些决策部署，没能及时关注后续进展执行情况，导致 实际效果打了折扣。

17、。 3.党内政治生活的内容形式不够丰富。领导班子的组织生活还存在不足，班子成员之间的工作交流多、思想交流少，一些党内政治生活内容和形式比较单一，缺乏吸引力；有的党组织的谈心谈话不够深入细致，效果没有突显；有些还习惯于沿用旧制度、老方法，灌输多、辨析少，宣讲多、互动少，指导实际工作效果不够强。 （三）在对党忠诚老实 方面存在的问题。 全体班子成员对党忠诚老实、光明磊落，如实向党反映和报告情况，但还存在需要改进的方面： 。 1.政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的 形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以 4 一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。 。 2.纪律执行还不够彻底。班子成员虽能严格履行党纪党规教