XXX党支部领导班子对照检查材料 XX （2018年2月）.doc

1、XXX党支部领导班子对照检查材料 XX （ 2018年 2月） 按照此次组织生活会的要求，会前，县委办就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下： 一、存在的突出问题。 （一）政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，对意识形态的掌控能力不强，在一些大是大

2、非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强，对社会上出现的对党不利的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。 （二）“四个意识”方面。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任 务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。 （三）“四个自信”方面。认为存在着理想信念方面，党员意识、忧患意识淡薄问题。平时虽然也

3、重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。 （四）工作作风方面。一是抓工作推进时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构，照搬照抄，不考虑是否有必要，有时不能做到结合实际。以文件落实文件，以会议落实会议。二是外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本部门

4、对请假制度重视程度不够。 （五）发挥作用方面。一是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是抓工作落实力度 不大，效率不高。办公室承担着督导检查工作落实的责任和义务，但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如，每年党委工作会议对全年工作安排部署后，多是领导提出来了就动一动，办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。 （六）自我要求方面。一是履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心

5、上、落实在行动上。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习 党的十大精神不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力

6、和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人 民服务的宗旨，把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。 面对工作的新要求， 党支部组织生活会个人对照检查材料 XXXX （ 2018 按照此次组织生活会的要求，会前原原本本的学习了党的十九大精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主 义思想和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设 重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、 “四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、 自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，对照初 心和使命，对照准则和条例 ，结合本人思想和工作 情

7、况，坚持理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、 把思想摆进去、把工作摆进去，进行党性分析，深刻开展批 评和自我批评，认真剖析自身存在的不足时刻剖析问题产生 的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施， 现对照检查如下： 一、存在的突出问题。 （一）政治功能强不强方面。一年来，本人能够按时参 加党支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的十八 届五中、六中、七中全会精神及党的十九大精神，坚决维护 党中央的核心、全党的核心，坚定维护党中央权威，自觉维 护党中央集中统一领 导，时刻向党中央看齐，向习近平总书 记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用习近平新 时代中国特色社会主义思想

8、武装头脑、指导实践、推动工作。 但学习深度、广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新 观点，政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学的还 不深、还不透，存在浅尝辄止的情况。是对党的路线、方针、 政策学习不够，缺乏一些基本的政治素质。不善于用政治的 头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面。政治敏锐性 不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击， 认为自己不传不信就得了，没必要争论。有 时也把政治理论 学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主 动抽时间静下心来学习不够，工作空闲和业余时间没能得到 充分利用。 (二 )“四个意识”方面。能够深入学习贯彻习近平新时代中 国特色

9、社会主义思想和新党章，增强政治意识、大局意识、 核心意识、看齐意识，特别是把增强核心意识、看齐意识作 为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想 上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁 止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是面对当 前意 识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站 在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、 宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏 难情绪。再就是政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所 松懈，执行党章和党内法规不够严格。有时说的一些话不符 合党员身份

10、，比如，面对工资待遇不一样时，有时会发一些 牢骚。在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己 只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较 遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。 （三）“四个自信”方面。 本人能够通过集中学习和个人自 学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个自信”，坚持以马 克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，不断提高 政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清 界限。但也存在一些明显不足之处一对道路自信认识不深。 只知道中国走社会主义道，对中国特色社会主义道路理解不 深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本 区别。对坚定理想

11、信念的重大意义的认识还不够到位；对共 产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的 危害认识还不足。二是理论自信学习不透。对政治理 论学习 满足于学习了，知道了，应用的不够，以至于理想信念不够 坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关 系不大，只是一名普通党员做好份内的事和工作就好，社会 制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文 化的理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐 化倾向。 （四）工作作风方面。能够落实习近平总总书记关于进 一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，坚决维护中 央权威，带 头树立正确的政绩观，在大是大非面前，做到方 向明确、

12、立场坚定，始终保持清醒的政治头脑，在工作中始 终抓好思想建党这个根本，推进“两学一做”学习教育常态化 制度化，坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生活，从严 从实推动作风建设制度化、规范化、长效化，以高度的政治 自觉建设良好党内政治文化，积极营造风清气正、干事创业 的政治生态，用真情、办实事、求实效，坚决执行党委各项 决策部署，把上级决策与公司实际结合起来，创造性地开展 工作，推进作风建设工作中有拼劲和干劲，坚持逢会必讲作 风建设。但是也存在着以下问题：重经 验轻创新，长期以来 受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足， 导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工 作的思路和

13、具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、 靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。有时安于现状， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存 在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、 早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。 自己平时走出去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不 活，有时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地 生 搬硬套，没有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲 乏力。与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候 与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具 体情况。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在 涉及

14、到服务群众的一些事情时，由于不清楚各自工作安排情 况，程序顺序，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些 不便。 （五）发挥作用方面。一是工作有顾虑，联系群众、带 动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就 可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进 步。二是在传承自 己工作经验中，缺乏创新精神，工作中胆 子小，无冲劲。在具体工作中，开展工作的方式过于保守， 力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然 也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做 到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来， 自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入， 没

15、有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考 虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。 （六）自我要求方面。一是有参与迎来送往的事宜。偶 尔有参与区域间互相串请迎来送往之事，对互相宴请有所参 与。 二是在日常工作上不够勤俭节约。有时打印材料单面就 输出造成了纸张的浪费；有时在电脑上写的文字材料修改起 来不方便就打印出来修改，造成了墨粉的浪费；中午下班， 人走了电脑不关，造成了电的浪费等等。三是个人吃穿水平 有所提升。随着生活水平的不断提高，个人吃穿水平有所提 升，对物欲横流不能坚决反对。 二、产生问题的根源 （一）没有做到精学理论。认为自己从事党务工作，每 天都和思想政治理论打交道，特别是

16、在基层从事党务工作不 用学的那么精、那么深，中央、省、市委要求怎么办就怎么 办，不出现失误就行，存在学点就够用 的思想。 （二）世界观改造不到位。担任副主任以来，自己几乎 把全部精力投入到工作中去，只注重了客观世界的改造，而 忽视了主观世界的改造，没有很好的处理在改造客观世界的 同时，更需要改造自己的主观世界的辩证关系，造成了主客 关系的脱节。 （三）对自己要求有时不十分严格。在思想上，虽然自 己能够严格要求自己，但思想上有时产生松懈情绪，放松对 自己的要求，总认为贪污腐败，奢靡之风离我很远，在工作 中会表现出与党组织要求产生一定的距离。 （四）党性修养有所放松。在高举旗帜、听党指挥的大 是大

17、非问题上头脑是清醒的 ，立场坚定的。但在一些具体问 题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一 些似是而非的一些错误观点由于有求稳思想，有时认为工作 事务及时繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了，干工作 思前想后、患得患失。 三、努力方向和整改措施 （一）进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论 学习，特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会 主义思想的学习，不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的 世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民 利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各 项工 作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华， 以高度的责任感、事

18、业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风， 以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次，要 继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，讲风格、比奉献、能吃苦， 甘当人民公仆，甘当群众学生，谦虚谨慎，不骄不躁。 （二）加强自我改造，提高综合素质。目前对自己而言， 最大的问题是要加强理论和业务学习，只有狠下决心，提高 对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地 钻研理论、业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施， 热爱本职工作，干一行爱一行，虚心 好学，遇到问题多看多 问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系 实际的学风，增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性， 广泛涉猎，多方研究，学政治、学经济、学业务、学法律， 积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观 能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风 ,努力把学习的 成果变成工作的新成绩。