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三氯氢硅公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试提问的技巧12第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 甄选环节的评估18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程的设计策略32第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的执行与完善38二、 企业培训制度的含义38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效考评指标的类型46第九章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 绩效考评方法的分类50第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查数据的分析方法
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