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代餐奶昔项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额完成情况的分析16第四章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 外部招募的主要方法19第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的概念26二、 面试的目标27第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训教学设计程序与形成方案34第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训效果信息的收集40二、 培训有效性评估的技术45第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49二、 绩效目标设置的原则50第九章 绩效考评方法54一、 目的和要求54二、 制订绩效改善计划的程序54第十章
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