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有色金属项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的形式12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的内容18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 三维培训需求分析模型27第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 企业员工绩效申诉的处理62第九章 绩效考评指标与设计65一、 绩效指标体系的设计要求65二、 绩效考评指标的类型66第十章 市场薪酬调
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