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左旋肉碱项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 确定劳动定额水平的基本原则13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程的设计策略27第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33二、 企业培训制度的基本结构33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 企业员工绩效申诉的处理36第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38
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