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软体家具项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念17第四章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制25五、 多班制26第五章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 培训前对培训师的基本要求32第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33二、 起草与修订培训制度的要求33第七章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评
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