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驱蚊手环项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型3
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