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中成药项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施28第八章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 几种常用培训方法的应用32第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效考评指标的类型44第十章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评中
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