2018年度XX党员干部组织生活会发言提纲及个人对照检查材料.doc

1、2018年度 XX党员干部组织生活会发言提纲及个人对照检查材料 根据 xx 局党委的部署和机关支部的安排，围绕此次组织生活会的主题和开展的“两学一做”学习教育要求，严格对照“四讲四有”合格党员标准，现结合自身工作实际，将自己在思想、工作和作风等方面情况作如下对照检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。 一、对照“四讲四有”查摆存在的问题及具体表现 （一）政治合格方面 作为一名共产党员，我能够坚定党的信念、拥护党的纲领、遵守党的章程、严守党的纪律，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同局党委和上级党组 织保持高度一致，能够认真执行党的路线、方针、政策和各项决策部署。但对照合格标准，还存在以

2、下不足：一是学习不够深入。学习抓而不紧，满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心，导致自身能力素质进步不够明显。二是大局意识不强。对于领导没有给自己交代、安排的事务，尽管自己有很好的想法，但很少过问、不愿多说，缺乏从全局角度看问题、主动服务的意识。 （二）执行纪律合格方面 尽管自己能够较好地遵守局机关的各项工作纪律，但对照党的“六大工作纪律”要求，还主 要存在以下主要不足：一是担当意识不强。加上前期在乡镇工作的时间，在办公室工作时间已有 7 年，思想上有厌倦感，工作中缺乏吃苦精神，存在畏难情绪、进取精神不强，对领导安排的有些工

3、作能拖就拖、能放就放，工作效能不强。二是工作标准不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己；工作任务多的时候，更是有些浮躁，不愿意挖掘潜力、争一流、求超越，造成了一些工作质量不高。 （三）品德合格方面 在生活中，本人能够注重提高自身修养提高，努力做到生活正派 、情趣健康，坚守做人、处事、交友的底线。但对照党员干部“明大德、守公德、严私德”品德方面要求，还存在以下不足：一是自我约束有所降低。随着进取心的减弱，在艰苦奋斗、勤俭节约的意识等方面放松了对自己的要求，特别是对一些“小节、细节”不注意、不重视，在日常工作和生活中均

4、存在浪费现象。二是服务意识不强。在工作中没能切实做到心系群众、服务基层，特别是有时工作较忙的情况下，接待前来办事的群众有怕麻烦，不认真、应服的现象， 一定程度上影响了局机关的良好形象。 （四）发挥作用合格方面 一是心太粗，影响了工作质量。平时自我 要求不够严格，工作上缺少主见，没有找准自身的职责定位，对领导交办的事情有时丢三落四，影响了工作质量。二是嘴太笨，影响了工作沟通。由于性格比较内向，在会议发言的时候会出现会写不会说的状况；有时在上传下达的时候，也会出现辞不达意、表达不清的问题。三是胆太小，影响了协调水平。由于阅历较浅，做事总是瞻前顾后，小心翼翼，不擅于对外打交道，对一些需要其他部门单位

5、配合的工作，不能理直气壮地沟通协调。四是人太木，影响了工作效率。平时办事情、做工作方式方法单一，不懂得灵活变通，不擅于领会意图，应变能力较为薄弱，在日常办文、办 会、办事工作中常出现考虑不周，效率不高，效果不好等现象。 二、存在问题的原因分析 深刻剖析上述问题存在的原因，既有客观又有主现，但更多是主观原因，主要有以下几个方面： （一）进取心不强。日常工作中存在一切都要随缘分不刻意追求思想，从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过，不求有功、但求无过，攻坚意识、竞争意识和赶 超意识相对薄弱，甚至有时出现思想消积，缺乏积极向上的精神状态。自参加工作以来，一直与文字打交道，水平能力不高，但疲倦

6、厌倦感时有发生，吃苦精神、实干精神有所弱化。 （二）事业心缺失。没有真 正把工作当学问去研究、当事业去追求，干工作激情不高、责任心不强，缺乏创新意识、质量意识和精品意识。特别是在工作头绪多、任务重的时候，潜心研究的少，应付了事的多，只图完成任务交差，没有追求卓越一流。有时领导安排什么抓什么、要求什么抓什么、强调什么抓什么，缺乏主动性、超前性和创造性。 （三）律己心不严。日常自我学习的自觉性不高、时紧时松，缺乏持之以恒自觉学习的精神，各类学习没有真正入心入脑，没有真正做到深学、细照、笃行，放松了党性修养、锻炼和提升，导致自身党的宗旨意识淡薄、党性锻炼修养不够，服务宗旨意识没树立起来，工作上从严、

7、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。 三、今后努力方向和改进措施 一是以“学”为治，锐意进取。加强对学习重要性的认识，端正学习态度，树立正确的学习态度，坚持学中干、干中学，注重向领导学、向同事学、向书本学、向网络学，不 断拓宽知识面，全方位充实自己。还要通过理论联系实 践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用，通过学习提升自己的理论修养和工作能力，避免自己成为一个庸碌无为的人。 二是以“勤”为标，履职尽责。办公室工作没有最好只有更好，必须注重细节，精益求精。在今后的工作中，我将切实履行工作责任，从大处着眼，细处求实，把份内工作落到实处，把自己能力发挥到最好，求质求效；切实增

8、强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为，将勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。 三是以“正”为荣，廉洁自律。在思想、作风方面努力提升自己，做老 实人、说老实话、办老实事，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立底线思维和换位思考理念，热情对待办事人员和来信来访群众。在工作、生活上严格要求自己，牢固树立不骄不躁、艰苦奋斗的作风，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，节约每一度电、每一滴水、每一张纸，为建设节约型机关献计出力。 按照市委的统一部署， X 领导班子紧扣 2017 年度民主生活会主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照新党

9、章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内有关规定，认真组织集中学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神，通过开展专题研讨，广泛征求意见建议，深入谈心谈话，集中查摆存在的突出问题，并对其产生的根源进行了深刻剖析，进一步明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 一是理论学习还不够深入。 X党委集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够

10、深入 ，在学以致用上还存在差距。 二是理想信念还不够坚定。 三是政治嗅觉还不够敏感。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 一是在严格请示报告制度管理上有差距。 二是在落实中央决策部署和上级党委决议决定上有差距。 三是在执行民主集中制的质量上有差距。 （三）对党忠诚老实方面。 一是政治生态还需进一步净化。 二是政治生活的质量和水平还需进一步提升。 三是执政能力还需进一步提高。 （四）担当负责方面。 一是从严治党主体责任落实不够到位。 二是“一岗双责”履行不够到位。 三是激发干部担当作为不够到位。 （五）纠正“四风”方面。 一是作风建设狠劲不够。 二是深入调查研究不够。 三是服务

11、群众意识不够。 （六）严格廉洁自律方面。 一是党风廉政建设主体责任意识不够高。 二是带头作用发挥不够好。 三是对亲属和身边工作人员的管理和约束不够严。 二、产生问题的原因剖析 认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点： （一）思想认识方面。 （二）纪律规矩方面。 （三）工作作风方面。 （四）担当作为方面。 三、努力方向和改进措施 领导班子对照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进一步严肃党纪党规、严明纪律要求，营造良好政治生态，为园区经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证。 （一）重视学习提高，不断增强党性修养。 （二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。 （三）崇尚实干作风，不断强化纪律约束。 （四）全面从严治党，不断落实管党责任。