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钻石项目人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 企业劳动协作18第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 企业员工培训与开发课程52一、 培训课程设计的基本原则52二、 实施培训教学活动的注意事项54第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效指标体系的设计要求57二、 基于不同维度的绩效考评指标设计58第九章 绩效考评系统63一、 绩效考评主体的确定
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