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镀锌板项目人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员录用评估16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17二、 培训有效性评估的含义和作用21第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 绩效考评方法的分类31第十章 薪酬体系设计的前
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