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阿洛酮糖项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业人力资源规划的分类7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第三章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 企业人员招募的方式21第四章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的内容27二、 面试提问的技巧27第五章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程的设计策略33二、 培训课程设计的程序37第六章 员工培训的组织与实施40一、 培训前对培训师的基本要求40二、 培训课程的实施与管理40三、 企业员工外部培训的实施44第七章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 结果导向型考评方法48第八章 绩效考评系统54一、 绩
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