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智能设备项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15第四章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 人力资源配置的基本概念和种类22第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 情境模拟测试的应用26第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 三维培训需求分析模型32第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评系统44一、 减小绩效考评误差的方法44二、 绩效考评的程序与流程设计46
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