城管局2018年领导班子民主生活会6个方面对照检查材料.doc

1、城管局 2018年领导班子民主生活会 6个方面对照检查材料 按照县委组织部和县纪委关于开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的通知文件要求，县城管局党组围绕 “认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这个主题，按照“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设相关要求，重点对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行中央决策部署和省市县决议决定、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、严格执行廉洁 自律准则等方面存在的问题，开展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，

2、并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下： 一、对照检查出的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。 1.学习的自觉性不强。主要表现在：班子对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不精细、不深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。 垃圾填埋场环保整改时，工作拼劲不足，缺乏持之以恒的毅力；还 有的个别成员在工作中多数是凭一腔热血和经验习惯，对拆违控违工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施指导性不强。 2.从严管理干部队伍需要加强。对待干部队

3、伍学习有时抓的不紧，由于忙于城管工作，在管理教育上不严。如我局个别职工喜欢中餐在家中饮点小酒；尽管建立了考勤制度，但还出现部分干部习惯于上班迟到或提前下班现象。 （五）在纠正“四风”不止步等方面。 1.践行群众路线不扎实。主要表现在：班子个别成员在管事的问题上，部署工作多，研究细节少，如在扶贫攻坚工作中，习惯于上级部署，对干部帮扶指导少 ，对帮扶中出现的问题应对解决的措施不力；在日常的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少，听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。 2.作风建设不力。主要表现在：班子部分成员对“四风”危害认识不够深刻，官僚主义、形式主义还不

4、同程度地存在，班子“头雁效应”发挥不够。对下属党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲，“滴水穿石”的韧劲。如我局环卫部门在应对局考核组对中转站垃圾无害化处理考核时，表面应付，搞突击整改，形式主义严重。 （六）在严格执行廉洁自律准则等方面。 1.党风廉政建设的监督落实不力。主要表现在：局主要领导工作中投入的时间和精力较多，存在满足于不暴露问题，不出问题就是好事的现象。在工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作不多。 2.巡察反馈个别问题整改质量不高。主要表现在：巡察反馈个别问题整改遇到难度，整改工作不深入。如县垃圾填埋场问题，虽然已关停，但近 4 万平米的

5、露天垃圾还没有进行有效覆盖，整改质量不高。又如，领导干部双重组织生活会不正常问题，整改中仅满足于参加双重组织生活会，停留于形式，不深入，走过场。 二、问题产生的原因剖析 （一）理论学习有所放松，领导发展的能力不高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为工作经验丰富，满足于指导工作的能力提升，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 （二）对上级决策理解不透彻。将主要精力放在了城市管理之中，尤其在城市管理任务重，压力大时，班子主要领

6、导对实际工作思考多，管得多，对上级决策理解不透彻，埋头拉车，不看方向，工作走弯路 。 （三） “对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。有时没有把守纪律、讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，工作中，有时不能完全从人民利益出发，往往考虑更多的是能不能完成任务。 （四）政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异言异行警惕性不高，缺乏危机感、紧迫感。 （五）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在的物质生活水平提高了，形式主义、官僚主义的作风在个别成员中表现明显，自我要求有所放松，导致在保 持艰

7、苦奋斗、勤俭节约、迎难而上等方面出现了偏差，造成了心理与基层群众脱离。 （六）落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行有时不严格位。有立党为公的责任意识，但有时因搞好团结而导致制度执行有时不够有力。另外，监督机制不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督作用。 三、努力方向和整改措施 一是加强学习，提高政治素质，增强党性修养。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党的十九大精神和新党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习 作为做好工作的第一道工序，做到党的理论创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通

8、读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上，政治上与党保持高度一致。 二是改造主观世界不够主动，缺乏创新精神。 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，尽管有意识要改造自己的主观世界，要有创新意识，但实际上并没有真正做到，观念转变不到位，只是凭经验做事，创新意识不强，工作中深入不够，满足于完成领导交办的任务，满足于大面上不出问题。 三是认识上有偏差，工作上缺经验。 党的两 学一做学习教育以来，自己总是认为作为一名党员干部，积极参与、认真学习就足够了，反“四风”似乎与自己没多大关系，因为自己是在最基层的学校工作，虽然担任一定的职务，但思想意识上不认

9、为自己是什么官，本人只是知识分子中的一员，更本不存在“四风”方面的问题，工作上存在的不足。 2018 年民主生活会问题查摆清单 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面（共 41 条，分享 15 条） 1提高政治能力认识上有差距。自己对于习近平 新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的 高级干部更有现实针对性，自己身处地市层面主要是按中央要求抓经济社会发展的具体工作和遵守党规政纪，而没有从新形势下推进具有新历史特点的伟大斗争 、党的建设新的伟大

10、工程的高度，来理解领会讲政治的极端重要性，对现实社会生活中一些涣散人心、丧失斗志的言行有时反应不敏锐，经常对照党章自我反省 做得不够。 2抓意识形态工作的政治敏锐性不强。我对这方面的学习不够，投放精力不足，有时觉得党管意识形态，没有把自己的角色和责任摆 进去，平时对于意识形态 的动向主动关注少。对如何抓好政府系统意识形态建设缺少系统思考，在督促检查、考核评价等方面有很多缺位的地方。特别是对互联网、新媒体的管理应用， 主要放在“互联网产业”、政务服务创新发展上，对一些居民非法安装卫星地面接收器等情况从未过问，更缺少从阵地管控的高度去对待处置。 3政治敏锐性和捍卫斗争意识还不够强。在新形势下如何更

11、好地维护党的整体形象、宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固党的执 政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对当前意识形 态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听 到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。 4政治定力不够牢固。与牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”相比还有差距，认为讲政治就是“上纲上线”，没有更好地做到绝对 忠诚，缺乏对马列主义的坚定信仰，缺少对共产主义的高度自信，对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止，没有及 时辟谣、止谣。在多个角色的转换

12、过程中，有时自我要求的尺度放宽了，自我教育、自我修养、自我批评、自我反省的 自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想 和求安求稳的心态，理想信念不够坚定。 5抓思想政治建设不到位。对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对系统中出现的各种错误言论、小道消息，没有 坚决制止，也没有从是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。同时政治理论学习抓得不扎实，班子成员存在以工作忙为借口，疏于对党的大政方针、政 策路线、基本理论、基本路线和基本纲领的学习，理解不深、浮于表面，影响了具体工作的开展。比如 :今年初开始的工商登记制度改革，就是因为前期对一些 改革政策的 精神没有吃

13、透或者领会到位，使得一些新的规章制度反复修改，改革进展有些迟缓。 6政治警惕性不高。没有 XXX职能与维护社会稳定有机结合起来。如：非法出版物和非法销售卫星地面接收设施对人们的思想意识危害极大，但我们片面认为有 文化主管部门，有“扫黄打非”办，所以在打击非法出版物和非法销售卫星地面设施工作中缺乏主动性，只是被动地协助同相关部门参加一些专项行动。再比如 ，对传销打击力度不够，长效机制建立不够好，导致涉传人员遣而不散，传销窝点打而不绝，今年 2-3 月在开发区城乡结合部打掉传销窝点 6 个，今年 7 月在市城 区 范围内又打掉新发现的传销窝点 19 个，这种打而不绝的现象一定程度上影响了社会和谐。

14、 7在理想追求上的定力还不够。对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种 科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动 和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照“四个自信”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象 ，共 产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去 献出自己的全部精力乃至生命。

15、8政治站位不够高。能够坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治 观点上自觉同党中央保持高度一致，但观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面，对自身政治要求还不够严格；对坚持民主 集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够、争论不多； 对全县党员干部的约束和管理还不够严格，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面 信息警惕性不够。 9政治意识淡薄。面对新形势下的各种考验和危险，政治定力有时只停留在理论上、口头上，而没有完全落实到实践中、行动中，还缺乏对党的高度忠诚。比 如，对一些敏感问

16、题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没有坚决斗争，没有拿出一名老党 员、一名县级党委书记应有的态度和行动，没有尽到坚决维护党的形象的责任。 10对纪律规矩的刚性约束认识不够高。对政治规矩的要求理 解存有偏颇，个别时候“四个意识”还较薄弱，对一些政治敏感性问题、社会不良现象背后政治上 的深层次原因认识、剖析不深，对意识形态领域的复杂斗争、潜在风险缺乏必要的警惕和洞察，遇事不善于从政治角度思考问题，对小细节也能促成大事件缺乏 应有的政治警惕。比如，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的政策评头论足，甚至捕风捉影，常自视“消息灵通”，过去还关注新浪微博里公知大 V 们的言论 ，觉得是透露一些所谓“内部消息”，没有引起足够重视 ,没有义正言辞地抵制与斗争。再如，微信里有几个年轻干部转一些不符合党员身份、对党的光辉历史 不正当解读传播，当时也没及时制止，事后意识到问题严重性去制止时，发现此事已在年轻干部中产生不好影响。 11理想信念的“阀门”有所松动。理论学习不深入，满足于现学现用、即用即学，没有学习的深度和广度，致使自己对新知识、新政策，特别是习近平新时代 中国特色社会主义思想掌握不够，理解不透，把握不准，