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白银项目人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的基本概念20第四章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 劳动环境优化的内容和方法23第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的概念26二、 面试提问的设计27第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 其他几种模型37第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、
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