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冷冻冷藏食品公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 劳动定额水平17一、 劳动定额管理的内容17二、 通过现行定额之间的比较来衡量19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23二、 招募环节的评估25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 员工职业生涯规划信息的采集30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 绩效考评主体的确定37第十章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考
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