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冷冻冷藏食品项目人力资源方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 企业人力资源规划的分类6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 工作地组织14第四章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 内部招募的主要方法18第五章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训师的培训与开发22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 结果导向型考评方法38第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪
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