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绝缘材料项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 企业人力资源费用的构成11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第六章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试的应用16第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 实现培训资源的充分利用25第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效指标体系的设计要求42第十章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考
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