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替代蛋白公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 笔试的特点21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业培训制度的基本结构27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第十章 员工福
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