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替代蛋白项目人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 企业人力资源费用的构成13第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 外部招募的主要方法18第五章 人力资源的空间配置25一、 精益生产与5S管理25二、 工作轮班制度的概念和种类28三、 两班制30四、 三班制30五、 多班制31第六章 员工培训的组织与实施36一、 实现培训资源的充分利用36二、 培训课程的实施与管理37三、 企业员工外部培训的实施41第七章 企业员工培训与开发课程42一、 培训课程的设计策略42二、 培训课程设计的基本原则46第八章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 行为导向型主观考评方法5
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