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托育行业公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 劳动定额管理的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的含义32第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 三维培训需求分析模型34二、 其他几种模型34第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评的程序与流程设计41第十章 绩效考评方法46一、 目的和要求46
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