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新能源物流车公司人力资源体系xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 外部招募的主要方法12第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招聘成本及其相关概念19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果评估方案的设计25第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 制订绩效改善计划的
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