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宠物酸奶公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员录用评估14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业培训制度的执行与完善34第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效管理的职责划分39第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念43二、 岗位评价的主要步骤44第十一章
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