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纳米注塑成型公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业人力资源规划的分类8第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 录用环节的评估13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的基本原则29第七章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考评周期的确定35第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 目的和要求4
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